篇一：扶贫巡察整改方案范文
脱贫攻坚问题整改措施〔共7篇〕
按照《进一步明确脱贫攻坚突出问题集中整改工作的通知》〔筠字〔2023〕98号〕文件精神，已经全部落实了责任领导和责任干部，所有问题要求在9月12日前全面整改到位。
〔二〕针对工作队、帮扶干部作风不实1.工作重点
〔1〕各单位要结合实际选派村“第一书记”、常驻队员。选派的“第一书记”、常驻队员要与原有业务工作完全脱钩，不能出现“两边跑”现象，要保证他们的驻村工作时间每月不少于20天，以便更好地掌握村里的情况。
〔2〕第一书记和工作队长履职要到位。巡察发现局部村第一书记和工作队长没有认真履行岗位职责，工作责任心不强，存在应付检查、过关了事的心态，对挂点村的根本情况不熟悉；有的村“第一书记”对帮扶政策掌握宣传不够，如对帮扶政策不太理解，对贫困户识别、退出程序不清楚。
〔3〕工作队走访要到位，进步群众知晓率。“第一书记”不仅仅要走访自己所帮扶的贫困户，还要对全村的贫困户进展走访，要让大局部贫困户说得知名字。有的第一书记因工作调整变动，工作衔接上要到位，新任的第一书记要加强走访，及时掌握贫困户情况。
〔4〕要严格执行请销假制度。巡察发现有的村第一书记和工作队长工作纪律观念不强，离岗不请假；有的乡镇常驻工作队长或常驻队员认为因公外出办事半天不需书面请假；有的履行请假手续不标准，有的第一书记请假未经批准就擅自离岗。假设今后发现类似问题，纪检部门将对当事人直接进展处理。2.工作要求
按照《关于进一步标准第一书记、工作队管理方法》的文件精神，各第一书记、常驻队员，全体帮扶干部要履行好工作职责，如因工作作风不实导致后果的，发现一起查处一起，绝不姑息。
〔三〕针对扶贫工程的管理不标准1.工作重点
〔1〕严格标准程序。各村对照文件要求开展自查自纠，严格开展本村“四议两公开”，所有工程“三重一大”会议研究制度落实的自查整改，标准整理相关会议记录、影像材料。
〔2〕确定施工资质。根据县委会议要求，针对房建、桥梁类建立工程，以终身质量责任制的原那么，承包方需有该类工程施工资质，其他类50万元限额以下的工程可发包给私人〔自然人〕承包，各村对照要求重新审核确定施工方施工资质签署合同。
〔3〕标准合同签订。根据脱贫攻坚工程方案表，各村对照每个工程的建立内容及政府性投资金额，明确施工承包合同详细内容，标准双方责任。有施工图的以施工设计工程量为根据，无施工图的村委会要提出详细施工内容、工程量。
〔4〕严抓施工质量。再次明确工程业主单位职责，业主单位要随时掌握工程工程进展、质量监视，对建筑材料是否符合施工质量要求进展把关；监理单位严格执行按图施工，严把工程质量关，发现问题要及时责令施工单位停工整改，否那么追究监理单位〔人〕的相关责任。凡发现工程质量出现问题的，施工方要立即按要求整改到位，已无法施行整改的，视工程质量问题程度，采取撤除重建、不予验收或核减工程量验收处理。2.工作要求
所有的脱贫攻坚工程要在县“回头看”督查组进驻我镇前全面开工建立，9月底前对已完工工程进展验收，下拨一批完工验收的工程资金；工程施行的程序要到位，一项一档资料完善，工程质量监视管理正常有序。
并紧紧围绕实现三个零过失、三个明显进步的目的，认真落实六个一整改措施，扎实开展各项工作，局脱贫攻坚工作获得了明显实效。
现将有关整改情况报告如下：一、进步认识，落实责任做好脱贫攻坚问题整改工作，关键在人，关键在认真负责。
汝南县审计局不断进步思想认识，逐级落实责任，一级一级到人，明确职责分工，层层传导压力，确保了工作任务高标准、高质量完成。
一是强化宣传，营造气氛。
利用各种方式提升帮扶队员对脱贫攻坚重要性的认识，做好入户走访前的各项准备，通过包户干部和驻村工作队进展面对面讲解，向群众充分讲解贫困户识别标准，正面清单和负面清单。
张贴宣传标语及宣传展板，营造浓重气氛。
二是强化培训，提升质量。
组织召开全体驻村工作队员参加的脱贫攻坚整改标准档卡培训会，按照脱贫攻坚整改标准档卡要求，进展专题辅导培训，百度范文排行提升档案整理质量。
三是落实好帮扶责任人的责任。
积极引导帮扶责任人主动配合村脱贫责任组、村两委、第一书记做好贫困户档卡信息资料的搜集、审核等工作，实在做好信息采集的真实性、准确性。
二、对照问题，认真查摆对局脱贫攻坚中存在的问题及帮扶的老君庙镇杜庄村和三门闸街道姜庄社区存在的问题，我们坚持全面查找与重点查找项结合，确保问题查找和整改的全面性、精准性、彻底性。
一是坚持问题导向，开展全面查找。
按照全县整理标准档卡会议精神，村第一书记和帮扶工作队员对照档卡建立标准，深化全村逐户逐人进展摸底、核实，全面查找存在的问题。
局党组召开专题会议，认真排查局脱贫攻坚中存在的问题，并由排查人员进展梳理、分类、汇总，建立问题台账。
二是借助督导核查，开展重点查找。
以省市县督查巡查我县反应问题为整改契机，举一反三，以点带面，把整改落实工作作为当前的一项重大的政治任务，通过专项治理、专项整改和完善制度机制等措施。
目前，局借助督导核查反应，共排查出问题项，三是建立问题台账，逐项整改销号。
针对查找出来的问题进展分类、汇总，建立问题台账和整改清单，逐项进展整改，确保问题全面彻底整改到位。
目前，问题正在整改中，其中，已整改项，正整改项，月日前可整改完毕。
三、标准档卡，精准帮扶为做到六个精准，我们组织局全体帮扶队员集中学习精准识别、精准退出方法以及县里出台的各项帮扶政策，逐户逐人对档卡进展校准。
篇二：扶贫巡察整改方案范文
扶贫反馈问题整改报告范文集合3篇
巡察反馈问题整改情况报告
根据市委统一部署，2022年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2022年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。
一、明确整改目标，切实做好整改
乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。
（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。
（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。
（三）制度更加规，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。
（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。
二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改
（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题
1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。
二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及2022年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点
学习容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。
2.基层党建工作开展不健全。
一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2022年南极乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡2022年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。
三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3.纪委监督责任履行不到位。
一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责围的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。
二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监
督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。
4.党委、政府领导班子缺乏沟通。
一是制定下发《关于进一步规南极乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的围，规了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。
二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。
5.村干部走读现象突出。
一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规。
二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。
6.存在村干部包揽工程的现象。
一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。
二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。
三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行为的发生。
（二）着力解决八项规定执行不严格的问题
7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。
一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。
二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。
8.“三公”经费开支较大。
一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要求，控制接待标准，减少陪同人数，规批报手续，及时结算。
二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定比例下降。
（三）着力解决津补贴发放不规的问题
9.村级发放没有明文规定的经费的情况。
一是对所反映情况逐一进行核实。
二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。
10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。
一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。
二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》，进一步规差旅费管理、各项资金发放等。
（四）着力解决民生工程相关资金使用不规的问题
11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。
一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。
12.对危房改造户把关不严。
经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性，南极村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。
（五）着力解决村级工程管理不规及村级财务管理不规的问题
13.一事一议项目资金管理有漏洞。
一是经核实2022年—2022年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。
二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。
14.用非工程发票支付工程款。
一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。
二是由村委会带领村民建设或改造村技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。
15.白条入账。
一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农经站对村级财务管理不规、要求不严格，村委会考虑节省税款多做些事情，导致白条入账。
二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法，严格规支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。16.现金支付大额款项。
规货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付围。17.村务监督委员会形同虚设。
一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。
二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照考核办法兑现奖惩。
三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进南极乡各项工作
在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。
（一）强化党的领导，落实“两个责任”。
按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。
（二）加快推进党的建设，规组织生活。
乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。
（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。
工作中坚持“一线工作法”，结合“两学一做”常态化制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工作。
某某某村关于精准扶贫督查组反馈问题整改报告
某某某镇政府：
2022年6月12日，某某某镇精准扶贫站领导督察组对某某某村精准扶贫重点工作开展情况进行督查，针对督查出现的问题，某某某村驻村帮扶工作队及驻村干部高度重视，迅速研究部署，结合工作实际认真制定整改措施，积极进行整改落实，现将整改情况汇报如下：
一、督查存在问题
（二）某某某户级：1.入户11户，7户无签约医生协议，6户无贷款合同.2.罗全有无会员证和借款约据.3.罗玫家无“两费票据”.4慢性病卡任务7人，办理2人进度慢.
整改措施：
2022年6月.16日
反馈问题整改报告
自扫黑除恶专项斗争开展以来，在省市委、政府的正确领导下，新民市结合本地实际，召开扫黑除恶专项斗争落实整改工作部署会议，认真贯彻落实，快速行动、严密摸排、形成声势，立行立改，坚持抓早、抓小、抓实，对违法违纪行为开展综合治理，各项工作取得了初步成效。但距离中央扫黑除恶第3督导组及省市总体目标要求，仍有一定的差距，现将存在问题与整改措施工作情况报告如下：
一、开展情况
(一)高度重视，强化部署安排。按照省、市委、市政府总体要求，召开各成员单位、乡镇街主要领导关于做好中央督导反馈问题整改落实工作动员会议，两次召开市委常委会议、三次扫黑除恶整改领导小组会议，扫黑办对乡镇街、成员单位主管领导进行了专题培训一次。还召集了纪委监委、组织部、宣传部、公检法等部门主管领导对该项工作进行专题研究部署，并将省市会议精神做了传达，同时对扫黑除恶专项斗争行动工作做了详尽的安排。
(二)强化领导，夯实工作责任。成立了以市委书记、市长为组长、政法委、纪委监委、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、司法局主要领导为副组长、其他分管领导为成员的扫黑除恶专项斗争整改领导小组，领导小组下设办公室，负责扫黑除恶日常工作及部门协调，各乡镇街成立以党工委书记为第一责任人的工作小组，进一步落实四级书记抓扫黑除恶制度，明确任务、压实责任、形成上下责任传导体系，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管，有部署，有落实。
(三)加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、一封信、宣讲团、媒体等深入广泛宣传，全力做好扫黑除恶宣传工作，营造良好的社会
治安氛围。以案讲法，通过典型案例，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行广泛宣传。
(四)突出管理，加强摸底排查。对本地区内的重点人群、重点行业进行专项检查，坚决做到黑恶必除，除恶务尽，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为新民提供和谐稳定的社会环境。对重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定保驾护航
截止目前，收集核查各类涉黑涉恶线索252条，查结190条，打击处理嫌疑人95人，打掉恶势力犯罪集团1个，犯罪团伙6个。
二、存在问题
(一)压力传导不够到位。存在上热下冷现象，市委、政府高度重视，成立由副市级和副局级领导组成的扫黑除恶专项斗争督导小组，下沉各乡镇街、各成员单位，亲自部署、专题研究。但部分部门、所站思想认识不到位，重视程度不足，未制定相应的实施方案，指派专人负责扫黑除恶工作。扫黑除恶专项斗争人员配备有待进一步配齐配强，经费、物资、政策、制度等各项保障机制有待健全完善。
(二)宣传倡导不够广泛。通过成立宣讲小组、悬挂横幅标语、发放宣传材料、集中宣传等方式强化宣传工作，但未及时将宣传记录进行规范整理归档，部分职能部门查处、惩治的案例未进行系统梳理，形成专项材料。
(三)部门协作不够紧密。扫黑除恶成员单位职责不够明确，协调、联动机制有待健全，在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。对一些重点行业、领域监管不够深入全面，日常监管制度有待进一步完善。
(四)摸排打击不够精准。部分职能部门在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未及时建立摸排台账。摸排重点不够突出，对十类打击重点未进行认真分析研判，在征地拆迁、环保、打非治违、扶贫等易产生涉黑涉恶涉乱问题的关键领域摸排不够深入。
三、整改措施
(一)横下一条心，思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础上来，维护政治安全的高度，形成党政统一领导、部门全力协作的一盘棋工作格局。由纪委监委对扫黑除恶工作进行全程监督执纪，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，造成不良影响的给予严肃问责。
(二)宣传全覆盖，氛围更加浓厚。继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。针对10类打击重点，广泛宣传举报奖励政策，引导动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争，打一场人民斗争。对发现的涉黑、涉恶、涉乱问题，坚决依法严惩，巩固扫黑除恶成效，扫除基层农村乱象。
(三)布好一盘棋，监管更加有效。落实联席会商制度，进一步整合综治、公安、司法、国土、环保、市管等部门的协作，线索联排、信息联判、问题联处，确保各部门职责分工明确，巩固齐抓共管、综合治理的工作格局。
四、下一步工作
1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶专项斗争深入人心，在全市范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，并及时增设扫黑除恶举报信箱，拓宽举报渠道，加大群众监督和举报力度。
2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为零容忍态度，加强与公安等各部门之间的沟通配合，营造一个稳定和谐的社会环境。
3、加强信息报送，要严格执行周调度、月通报，每月向市扫黑办通报上月全市扫黑除恶工作情况，摸排问题及其矛盾纠纷问题，并将此项工作纳入年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的部门进行责任追究。同时对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向扫黑办汇报，并及时向沈阳市扫黑除恶办报送工作开展情况。
4、加强基层干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉黄、赌、毒、抢的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。
5、强化各部门间的相互协作，加强联动联控机制，实现资源和情报共享，坚决打好扫黑除恶这场攻坚战。
篇三：扶贫巡察整改方案范文
乡镇2017年度精准扶贫领域专项巡察整改方案
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乡镇2017年度精准扶贫领域专项巡察整改方案
县委精准扶贫领域专项巡察组于2017年1月19日至21日对我镇进行精准扶贫领域专项巡察，镇党委、政府高度重视此次巡察工作，积极配合巡察组入村开展巡察。针对我镇在巡察中存在的问题，特制定此整改方案。
一、目标任务
针对存在的突出问题，突出抓好制定整改方案、解决突出问题、建立长效机制三个关键环节，使巡察工作切实取得实践成果和制度成果，使干部职工工作作风进一步增强，从而能够自觉的在我镇的扶贫工作中发挥自己应尽的责任，以实现全县的扶贫工作平稳较快发展。
二、整改内容
（一）低保存在“错保”、“漏保”现象方面
整改任务：加强对民政部门业务人员的培训，强化其理论知识，加强对低保审核过程中的把关，通过此次的低保年审，与镇扶贫工作站积极沟通，将低保系统与扶贫开发系统进行数据比对，对错保漏保现象进行积极整改。
责任领导：XXX（党委委员统战部长）
责任单位：镇民政办各村居委会
整改期限：立即整改，长期坚持，4月底前取得成效。
（二）存在隐性“人情保”、“关系保”现象方面。
整改任务：建立健全督查制度，重点解决低保上报和审核过程中申请人基本情况不明、信息不及时和数据不准确等现象，加强低保申报和审核的透明度，同时，要加强村镇干部队伍建设，确保各项工作落到实处。通过与纪委等相关部门的密切配合，开展不定期巡察，对于发现的问题将进行立即整改。
责任领导：XXX（党委委员统战部长）
责任单位：XXX各村居委会
整改期限：立即整改，长期坚持，4月底前取得成效。
（三）存在村干部优亲厚友、吃拿卡要现象方面。
整改任务：加强村干部作风建设和纪律建设，建立健全监督举报机制，始终把思想建设摆在第一位，加强对村干部的教育，不定期组织村干部开展理论研究，强化思想意识。镇纪委将不定期开展巡视，发现问题，立即整改。
责任领导：XXX（纪委书记）
责任单位：镇纪委各村居委会
整改期限：立即整改，长期坚持，4月底前取得成效。
（四）危改对象的确定和操作程序不够规范方面。
整改任务：加强对危房革新申请对象的审核，规范危改申报和审核流程，加强对村危房革新申报的监督。对于申报危房革新的户，镇城建部门将组织专人上门对房屋状况和家庭情况举行核实。农村危房革新工程实施应严格按照“户主申请、村委会和调查小组调考核实、村民小组会议民主评断、村民委员会张榜公示、乡镇政府审核申报”等五个程序举行，镇纪委部门对于违规操作的，一经发现，立刻处理，确保危改政策能够落到实处。
责任领导：XXX（宣传委员）
责任单位：镇纪委镇规划扶植环保分局各村居委会扶贫工作站
整改期限：立即整改，长期坚持，4月底前取得成效。
（五）危改资金使用和发放不规范方面。
整改任务：建立健全危改申报和审核制度，加强对危改资金的使用和发放的监管，监督村里及时对危改资金的发放进行公示公告。同时，镇城建部门在进行危改资金审批发放的过
——精品资料—值得收藏—值得下载——程中，要与村里进行及时沟通，对于危改房屋验收合格以后，按照所建房屋类别进行危改资金的发放。
责任领导：XXX（宣传委员）
责任单位：镇规划扶植环保分局财务所各村居委会扶贫工作站
整改期限：立即整改，长期坚持，9月底前取得成效。
（六）违规享受教育扶贫资金方面。
整改任务：对于2016年违规享受教育扶贫的学生家庭，已全部追缴到位。2017年，将进一步强化教育扶贫的审核，严把审核关，学校、村、镇扶贫工作站，三方联动，确保将符合条件的贫困户家庭学生都纳入到教育扶贫中去，对于不符合条件的申报学生坚决不予申报并做好解释工作。
责任领导：XXX（党委委员副镇长）
责任单位：镇扶贫工作站各村居委会
整改期限：已全部整改到位，将长期坚持。
（七）存在村干部违规收费情况方面。
整改任务：建立健全监督举报制度，加强对村干部的教育，强化其责任意识。进一步加强村级政务的公开、透明。持续加大查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题力度，开展联合巡
察。将进一步全面排查、严肃查处，发现一起处理一起，绝不姑息，强化教育、完善机制，从源头上杜绝此类现象的发生。
责任领导：XXX（纪委书记）
责任单位：镇纪委各村居委会
整脱期限：立刻整改，长期保持，4月底前取得成效。
（八）扶贫项目实施和管理执行不严格方面。
整改任务：截止目前，我镇2016年的扶贫工程已全部完工。将进一步完善工程的招投标，合理规范工程实施，进一步督查工程资料的完善性，对工程实施的事前、事中和事后都要加强监管。
责任领导：XXX（党委委员副镇长）
责任单位：XXX相关村居
整改期限：立即整改，长期坚持，4月底前取得成效。
（九）巡察反馈移交整改问题方面。
整改任务：对于梭巡中发现水上村存在的低保拆户严重的问题，将联合纪委和民政办工作人员进村举行全面排查，摸清问题，加强对村干部理论常识的再教育，强化其责任意识。同时，在全镇范围内开展低保摸底排查，对于发现有低保拆户问题的及时举行整改。
责任领导：XXX（党委委员统战部长）
责任单位：民政办扶贫工作站纪委各村居委会
整脱期限：立刻整改，长期保持，4月底前取得成效。
三、整改要求
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