下面是小编为大家整理的2022年度县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料6篇
第1篇: 县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料
民主生活会对照检查材料
根据《***党委关于召开x年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:
一、存在的问题和不足
1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。
二、产生问题的原因分析
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。
第2篇: 县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料
2017民主生活会个人对照检查材料
按照此次民主生活会的要求,围绕主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”,认真学习党是十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章和党规党纪,对照初心和使命,深刻查摆问题,分析根源。现对个人学习情况和存在问题进行对照检查,不妥之处请批评指正。 一、学习情况 深入学习领会党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,做到了读原著学原文悟原理。突出重点,对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点等内容进行了认真学习思考。参加了专题学习研讨,撰写了心得体会文章,交流了个人的认识和理解。通过学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵,有了更加清晰明确的认识,更加坚定了对新思想是党长期指导思想地位的认识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 二、存在问题 对照党章党规党纪,重点在党的新思想学习、履行从严治党责任、反对形式主义官僚主义、执行廉洁自律等方面查找了自身存在的问题,主要表现在:
(一)政治合格方面(查找问题2个)
一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;
对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。
二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。
(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)
一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。
二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。
三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。
(三)品德合格方面(查找问题1个)
主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。
(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)
一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。
二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面,步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。
(四)、对标《准则》《条例》,深入查摆问题
十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:
一是思想认识不够深刻。
工作以来,总体感到自己在思想道德上严格要求、在遵规守纪上加强自律、在履职尽责上尽心尽力,树立了党员干部良好形象。但严格对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”四个方面,认真梳理反思,自身还存在一些差距和不足。
(一)政治合格方面(查找问题2个)
一是政治学习仍需加强。自己虽然平时注重加强理论学习,按时参加局党组集体学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时存在不懂才学、边干边学的现象;
对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。
二是政治素质还需提升。作为党员领导干部,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事件,表象关注多、本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提升。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,自己虽深恶痛绝,但有时出于“老好人”思想,错误地认为只要自己不附和、不参与就行了,主动抵制斗争的态度不坚决,没有及时进行制止纠正和正面引导,更没有旗帜鲜明的进行批评教育。
(二)执行纪律合格方面(查找问题3个)
一是执行上级决策部署不坚决。在执行落实上级政策上,自己存在研究不透彻、对接不紧密、运用不灵活,仍存在凭惯性思维、传统经验推进工作的倾向,在谋划政策落地与县情实际结合方面还有差距。对县委、县政府安排的重点工作,特别是推进困难多、阻力大的工作,主观能动性不够,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。
二是自律标准不高。面对全面从严治党的政治新生态,自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,在发挥党员领导干部模范表率用上还有一定差距。回想自己当年在基层当干部的时候,住在简陋办公室,从来没有发过牢骚,认为就应该这样。现在条件好了,反而奋斗的意识淡化了。在此,我要深刻反省。
三是“一岗双责”抓的不实。在党风廉洁两个责任建设工作中,自己能够定期过问党风廉政主体责任和监督责任落实情况,但还存在党风廉洁工作完全依靠纪检组的思想倾向。自身对抓党风廉洁工作的针对性和深入性研究不够,落实党风廉洁的措施方法措施不实不细,还侧重于和分管领导听取汇报层面,缺少深入细致的谈心沟通,缺少动真碰硬的检查和处理。
(三)品德合格方面(查找问题1个)
主要是宗旨意识还需增强。自己出身农家,了解农村疾苦。对局里包抓贫困村脱贫攻坚工作,心里对村上整体脱贫致富奔小康想得多、惦记多,和镇村干部沟通多,研究多,但深入贫苦户家中,与群众坐在一条板凳上心贴心、面对面交流不够,对帮扶的困难群众缺乏经常性联系沟通。
(四)发挥作用合格方面(查找问题2个)
一是开展调研不够深入。平时工作中,自己虽尽量想方设法抽出时间和精力深入镇村、企业开展调研,但认为自己在乡镇待过多年,对基层各方面情况比较了解,熟悉农村工作,对基层和项目单位反映的一些具体困难问题,听取汇报时候多,深入了解情况少,掌握第一手资料不足,获取的信息不全面、不典型,在全县经济形势分析,难以形成质量水平高、见解独到的分析见解。
二是开拓创新能力不够。面对经济新常态、供给侧结构性改革、追赶超越目标任务,中省市层出不穷的新情况、新挑战和新形势,对国家最新的发展政策和改革动向进行了研究学习,但依然存在认识不深刻、理解不透彻、工作求稳有余、闯劲不足等问题。自身在解放思想、更新观念、大胆创新等方面存在一定欠缺,加快发展、追赶超越的思路不宽,破解难题的建议不多,亮点不足,在项目谋划、资金争跑、衔接协调等方面步子还不够大、不够快,开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。
二、对标《准则》《条例》,深入查摆问题
十八届六中全会审议通过的《准则》《条例》,既是深化全面从严治党的新实践、新手段,也是广大党员干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。对标《准则》《条例》,认真反思自省,自身还存在3个方面问题:
一是思想认识不够深刻。全面从严治党是当前及今后一个时期全党的一项重大任务,自己意识上虽有“抓不好党风廉洁建设是渎职”的思想自觉,但日常还是习惯把大部分精力放在“看得见、摸得着”的经济工作上,有时认为党风的好转、政治生态的优化受大环境影响多,是县委相关部门主抓的重点工作,凭一时之功、一己之力成效有限,作为发房管局一把手,对党建等工作提要求多,具体指导少。
二是压力传导不够扎实。在平时工作中,对干部纪律作风讲的多、要求严,但在具体执行落实失之以偏、失之以软,对个别干部出现的按部就班、消极应付或作风漂浮等工作作风谈话提醒不够及时,批评纠正不够坚决,压力传导不够有力,与干部职工交流谈心相对较少,且谈心谈话往往偏重讲工作、讲成绩,很少谈问题、谈缺点,在深挖干部思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,谈心谈话的频次和深度还需进一步加强。
三是关爱同志不够到位。房管工作涉及面广,责任大、任务重、经常加班熬夜,许多同志连续几个周末都不能休假,干部压力很大,很辛苦。作为党组书记,自己没有尽到“班长”和“老大哥”的职责,遇事批评多,易犯急躁,批评同志不讲方式方法,挫伤工作积极性;
其次,对干部的思想动态解不多,关心关注不够。平时忙于推进工作,只顾给干部压担子、安排工作,对干部思想上交流疏导少,生活上关心关爱不够,没有充分调动干部队伍的工作激情。
三、个人有关情况的说明
“三公”经费方面,严格执行中央八项规定及廉洁自律等各项规定,从未利用“三公”经费之名为己谋利,人情消费均为自理。公务用车方面,严格执行公车管理规定,公务用车由局办公室统一安排调度。同时,自己严格管理家属和身边工作人员,个人从未出入私人会所,近年来,家里没有举办过婚丧嫁取等私人宴请,也没有参加组织上明令禁止的活动,无违反纪律现象发生。
四、聚焦灵魂洗礼,深剖问题根源
对照上述查摆出来的问题,结合全面从严治党要求,我进行了深刻剖析、认真反思。究其根源,虽存在一些客观因素,但归根结底还是主观原因造成的,产生问题的根源主要有三个方面:
(一)学风不够端正。坚定的理想信念,是共产党人安身立命的根本。自己受党教育多年,在强化学习、坚定信念、运用理论指导实践方面主观上是重视的,也积累有一定的理论知识和工作经验,思想上或多或少存在一些“满足感”。当工学矛盾冲突时,往往是学习服从于任务,不自觉地放松了政治理论学习,忽视了思想层面的升华和改造。尤其去年经过“两学一做”学习教育,感觉自己还没有真正做到把学习上升为一种行动自觉、一种持久坚守,学习缺乏深钻细研求实精神,对中省市出台的一些政策理论没有真正学懂弄透,科学运用理论知识指导实践的能力还需进一步增强。
(二)党性锤炼有所放松。自己参加工作以来,先后历经多岗锻炼,感觉个人世界观、人生观、价值观已基本定型,从根本上不会变质,在大是大非面前,能够自觉保持政治清醒、立场坚定,从而放松了对自己的思想改造,党性锻炼的自觉性和主动性有所下降。对照党章党规,深刻检视反省,自己之所以产生上述问题,其中一个深层次的原因还是没有真正做到把强化党性修养、改造主观世界作为一个永无止境的过程,党性锻炼坚持不够、党性修养有所放松,没有自觉做到持之以恒、久久为功,从而导致精神上“钙”量不足,“总开关”螺丝产生松动。
(三)宗旨意识有所淡化。自己出生在农村,参加工作后又在基层工作多年,经常性与群众面对面直接打交道,自认为自己百姓情怀至深,对群众的疾苦和需求能够感同身受、深有体会,从而不经意间个人的宗旨意识和群众观念慢慢有所淡化。平时工作中尽管有走近贴近群众、联系服务群众的想法,但更多的是由于日常工作事务影响,深入基层、联系群众做的不够,对基层情况和群众需求不能完全做到了如指掌,归根结底还是没有从内心深处解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,关注民生、服务民生、造福民生的宗旨意识还需进一步提升。
五、突出问题整改,明确努力方向
针对存在问题和产生的根源,我将紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神主题,坚持问题导向,打牢学的基础、突出做的关键、坚定改的决心,以扎扎实实的作风,聚焦问题抓整改,从严落实促提升,争当忠诚、干净、担当的干部。
(一)勤学善思提升素质。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,力促以学增智、涵养才气,不断提升自身工作能力和水平。一是抓好自学。平时,除积极参加局机关组织的集体学习外,每天坚持自学不少于1小时,系统深入学习党的十八大以来中央重要会议及习近平总书记系列重要讲话精神,切实增强自身政治理论素养。二是抓好博学。结合个人工作实际,广泛涉猎分管领域最新知识成果,真正把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体,广摄新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展,尽早使自己成为发改的内行专家。三是抓好活学。坚持学思结合、学用统一,立足县情实际,树牢问题导向,自觉在学习中思考、在思考中提高,科学掌握理论指导工作实践的方法,不断提升做好领导工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。
(二)坚守信念锤炼党性。更加自觉、系统、深入地学习党的理论成果,特别是深刻把握习近平总书记系列讲话精神,加强对县情民意的学习和了解,深入扎实开展调研,掌握我县经济社会转型发展的新矛盾和新问题,更加紧密地联系思想、工作和生活实际,做到知行合一。更加自觉地把党的理论牢牢扎根于价值观、人生观和政绩观中,坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。坚决贯彻省市县各项决策部署,坚决服从县委、县政府领导,自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事,确保政策执行不走样。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操,任何时候都不偏离做人做事准则,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守,始终保持清风正气。
(三)勇挑重担谋划发展。今年,我县发展正处在“十三五”发展和追赶超越的紧要关头,我将深入思考、主动作为,带领全局干部职工奋发向上,切实把“四个合格”、“六个对照”的要求,转化为助推县域经济社会稳步发展的强大动力。一是真抓实干。认真贯彻落实上级各项改革措施,紧盯追赶超越和年度目标任务,扎实开展重大课题调研,集中全力推进重大项目建设。二是担当作为。充分发挥项目带动作用,全力推进重点项目进度,强化协调、破解困难、倒排工期,用重点项目的大建设,带动经济社会的大发展。三是凝聚合力。坚持集体决策和领导分工紧密配合,自觉维护好班子的团结,努力营造合作共事的良好氛围;
和班子成员一道恪尽职守,真正成为想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部。牢固树立“上下一盘棋”的思想,严格监督,规范个人行为,凡是重大项目、重要工作等事关全局的大事,坚持定期报告。贯彻民主集中制。当好“班长”,以开放的思想、开拓的精神、开明的作风,使每个班子成员都找到自己恰当的位置,努力在班子内部形成既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个性思想的生动局面。
(四)勤政廉洁树立形象。认真学习贯彻中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中国共产党《廉洁自律准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》,始终敬畏权力、敬畏法纪,认真执行中央八项规定、六条禁令,严格遵守“三严三实”要求,自觉抵制“四风”。同时,认真履行“一岗双责”,持之以恒抓好分管部门党风廉洁建设,带头管好家属和机关工作人员,认真履行“一岗双责”,严格“三公”经费使用管理,充分发挥党风廉政建设的主体责任,廉洁自律,切实杜绝“人情消费”和“职务消费”,主动接受人民群众监督。以上是我的对照检查,恳请大家批评指正。我一定虚心接受、认真整改。
2018年2月23日
第3篇: 县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料
2020年民主生活会本人对照检查发言材料(精选)
根据《关于认认真真开好 2020 年度县以上X和XX机关X员领导干部民主生活会之通知》要求,会前,本人聚焦主题深化研读,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会之思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治业务能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在之差距和不足,结合典型事例进行了深入分析,明确了今后努力方向和改善措施。现将本人对照检查情况报告如下:一、存在之突出不足
(一)学懂弄通做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治业务能力,增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论研读流于形式。虽然在研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽研读方法,但没有做到研读与工作“两手抓”,没有做到经常性运用X之理论武装头脑解决自己之思想不足,没有对理论进行系统研究和深入领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本X之基本知识、基本理论方面之书籍,在解决具体不足时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个觉悟”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行研读外,都很少能自觉主动地抽出时间研读政治理论方面之书籍,没有在理论研究上下功夫,研读中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认认真真坐下来研究原著少。三是研读不深入。在贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平 习主席 总书记同仁之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致,但对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于研读了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”之核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)坚持和加强X之全面领导,充分发挥各级X组织之政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子之其他同仁,对比自己之初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不本人待、夙夜为公之劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬之现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出不足之思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手之工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢之工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动之状态。三是主动作为觉悟不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决不足、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上,基本都是在推着走,上面催一催,本人们往前赶一赶;
基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现难题,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和不足,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面,一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组研读、干部集体研读等,但对习近平 习主席 总书记总书记关于扶贫工作重要论述和X中央脱贫攻坚决策部署进行了研读,但仍依旧存在研读不及时、开展研讨交流不扎实、不深入等不足,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实之现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在之矛盾不足未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局觉悟有差距。对疫情防控工作之认识局限于一个单位,工作之重点放在自己管辖之范围内,认为只要做好重点部位重点人员之防控管理工作就可以,而对有交集之单位和人员之关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况之研读需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入之研读研究X中央上级单位对疫情防控之文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密之就多学,联系少之就少学或不学。(四)研读贯彻X之十九届五中全会精神,对照X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常研读X之十九届五中全会精神,X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合 xx 实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认认真真执行和实施就行了,自身“等靠要”之思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到之矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在 xx 上,由于本人县经济基础薄弱区位优势不明显,xx 项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中之难题和矛盾也办法不多,措施过少。(五)落实全面从严治X责任,贯彻执行《X委(X组)落实全面从严治X主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实X风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”之现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话之方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性不足警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排之多,抓日常监管相对不够,制度之执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政之日常行为规范情况之监管还不够到位。二是在落实X建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入研读还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差之不足,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣之抓落实招数;
面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。二、产生不足之原因分析之所以出现这方方面面之不足,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观不足这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨觉悟打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展研读研究,以至于不足不能及时发现、有效克服。(一)理论研读不深。在学懂、弄通、做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚之现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把研读当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件之研读存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密之内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面之研读研究相对滞后,立足实际研读运用政策之业务能力需要着力提升。(二)X性锻炼频率不够。面对繁重之工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身X性锻炼之关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造之现象,对严肃X内政治生活强调安排之多,但身体力行之少,在虚心听取和接受同仁们和基层群众之批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害X之形象之言行批评抵制不力,精神上“缺钙”之不足解决得不够好。(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门之工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间之增加,工作环境之变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为之劲头和积极性有所减弱,再上新台阶之精气神不足,缺乏像焦裕禄同仁那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。三、今后努力方向和改进措施坚持对准不足、强化改善、务求实效之原则,进一步坚定理想信念、宗旨觉悟,转变工作作风、强化廉洁自律觉悟,力争把镇X委打造成为优秀X员领导班子。一是强化“四个觉悟”。做有信仰、勤检讨之表率,自觉把研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设之必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职之灯塔和干事创业之指南。强化研读感悟,保证每天自学 1 个小时,每周研读 10 个小时。加强领导班子集中研读,严格践行每周一晚上之研读制度。丰富研读内容,时刻对照理论理想、X章X纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个觉悟”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与X中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲之表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”之被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”之漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大之努力把每一件事抓紧抓好;
全力抓好基层X建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际不足,推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为之表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众之感情,提高做好群众工作之本领。把基层人民群众之所思所想、所急所盼作为干事情、做工作之首要不足,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众之实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律之表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己之“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气之现象,不接受任何影响公正执行公务之利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做勤研读、善实践之表率,要把理论研读放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组研读,每年通读 5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;
结合自身实际,提出好本人研读计划,努力做到研读经常化、系统化。要突出研读重点,着力提高研读之针对性上下功夫,在研读成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与X中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。
第4篇: 县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料
2020年民主生活会本人对照检查发言材料(精选)
根据《关于认认真真开好 2020 年度县以上X和XX机关X员领导干部民主生活会之通知》要求,会前,本人聚焦主题深化研读,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会之思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治业务能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在之差距和不足,结合典型事例进行了深入分析,明确了今后努力方向和改善措施。现将本人对照检查情况报告如下:一、存在之突出不足
(一)学懂弄通做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治业务能力,增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论研读流于形式。虽然在研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽研读方法,但没有做到研读与工作“两手抓”,没有做到经常性运用X之理论武装头脑解决自己之思想不足,没有对理论进行系统研究和深入领会,致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本X之基本知识、基本理论方面之书籍,在解决具体不足时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个觉悟”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行研读外,都很少能自觉主动地抽出时间研读政治理论方面之书籍,没有在理论研究上下功夫,研读中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认认真真坐下来研究原著少。三是研读不深入。在贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平 习主席 总书记同仁之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致,但对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于研读了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”之核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)坚持和加强X之全面领导,充分发挥各级X组织之政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子之其他同仁,对比自己之初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不本人待、夙夜为公之劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署,推进市委、县委“xx”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬之现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了既是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出不足之思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手之工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢之工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动之状态。三是主动作为觉悟不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决不足、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 工作上,基本都是在推着走,上面催一催,本人们往前赶一赶;
基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现难题,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和不足,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面,一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组研读、干部集体研读等,但对习近平 习主席 总书记总书记关于扶贫工作重要论述和X中央脱贫攻坚决策部署进行了研读,但仍依旧存在研读不及时、开展研讨交流不扎实、不深入等不足,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实之现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在之矛盾不足未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三是统筹全局觉悟有差距。对疫情防控工作之认识局限于一个单位,工作之重点放在自己管辖之范围内,认为只要做好重点部位重点人员之防控管理工作就可以,而对有交集之单位和人员之关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况之研读需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入之研读研究X中央上级单位对疫情防控之文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密之就多学,联系少之就少学或不学。(四)研读贯彻X之十九届五中全会精神,对照X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常研读X之十九届五中全会精神,X中央提出之“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标,以及省委 xx 全会、市委 xx 全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合 xx 实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 xx工作十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认认真真执行和实施就行了,自身“等靠要”之思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到之矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在 xx 上,由于本人县经济基础薄弱区位优势不明显,xx 项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,针对项目推进中之难题和矛盾也办法不多,措施过少。(五)落实全面从严治X责任,贯彻执行《X委(X组)落实全面从严治X主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面一是落实X风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”之现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话之方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性不足警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排之多,抓日常监管相对不够,制度之执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政之日常行为规范情况之监管还不够到位。二是在落实X建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入研读还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差之不足,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣之抓落实招数;
面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。二、产生不足之原因分析之所以出现这方方面面之不足,究其原因,主要是思想上,没有将世界观、人生观、价值观不足这个总开关拧好,理想信念退化,宗旨觉悟打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展研读研究,以至于不足不能及时发现、有效克服。(一)理论研读不深。在学懂、弄通、做实习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚之现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把研读当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件之研读存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密之内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面之研读研究相对滞后,立足实际研读运用政策之业务能力需要着力提升。(二)X性锻炼频率不够。面对繁重之工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身X性锻炼之关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造之现象,对严肃X内政治生活强调安排之多,但身体力行之少,在虚心听取和接受同仁们和基层群众之批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害X之形象之言行批评抵制不力,精神上“缺钙”之不足解决得不够好。(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领导参谋助手,积极协调好各自部门之工作,扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间之增加,工作环境之变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为之劲头和积极性有所减弱,再上新台阶之精气神不足,缺乏像焦裕禄同仁那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积极性、主动性、创造性不够。三、今后努力方向和改进措施坚持对准不足、强化改善、务求实效之原则,进一步坚定理想信念、宗旨觉悟,转变工作作风、强化廉洁自律觉悟,力争把镇X委打造成为优秀X员领导班子。一是强化“四个觉悟”。做有信仰、勤检讨之表率,自觉把研读习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设之必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职之灯塔和干事创业之指南。强化研读感悟,保证每天自学 1 个小时,每周研读 10 个小时。加强领导班子集中研读,严格践行每周一晚上之研读制度。丰富研读内容,时刻对照理论理想、X章X纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个觉悟”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与X中央思想同心、目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲之表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”之被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”之漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大之努力把每一件事抓紧抓好;
全力抓好基层X建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际不足,推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为之表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众之感情,提高做好群众工作之本领。把基层人民群众之所思所想、所急所盼作为干事情、做工作之首要不足,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众之实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律之表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己之“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气之现象,不接受任何影响公正执行公务之利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做勤研读、善实践之表率,要把理论研读放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组研读,每年通读 5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;
结合自身实际,提出好本人研读计划,努力做到研读经常化、系统化。要突出研读重点,着力提高研读之针对性上下功夫,在研读成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与X中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。
第5篇: 县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料
2019民主生活会对照检查材料民主生活会对照检查材料
精选范文
按照地区的统一部署,为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓紧抓实“学讲话、转作风、促落实”专项活动,坚定坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争,围绕“讲政治、讲纪律、讲大局、讲团结、讲责任、讲忠诚”等方面,逐一查摆自身存在的问题与不足,同时广泛征求意见、开展谈心活动。现对照检查如下,请同志们给予批评指正。
一、存在的突出问题 1.讲政治方面的问题
(1)落实习近平总书记第二次中央新疆工作座谈会上的讲话精神,围绕社会稳定和长治久安这个总目标,在遏制宗教极端思想蔓延方面,对中央重要指示精神理解不够深刻,认识不够
(2)贯彻陈全国书记提出的关于维护社会稳定工作的“一个总目标、一条生命线、两个关键点、一套好机制、四个努力实现、一个良好局面”上认识不足,存在麻痹思想,组织干部职工开展教育的形式单一、监督检查不经常。如:针对维稳形势,反分裂教育过程中教育方式单一,教育次数少,教育的实效性不高。
(3)唯我独尊、自由主义、本位主义严重。自身要求不严,模范带头作用发挥不好,执行党组到决议力度不大。主观能动性1
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较差,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。比如工作中自己总是凭经验办事,没有广泛征求其他同志意见,交代给其他同志的工作也不及时督办,总是想自己没必要过多的干预,说的多了下面的同志对我印象不好,容易引起其他同志的误解,担心自己对有些工作也不是太熟悉,处理起来说不到点子上,容易出问题。
2.讲大局方面存在的问题
(1)信仰缺乏、信念缺失、精神缺钙。理论学习与实际运用相脱节。理论学习频次不高、不深入,学习制度坚持不好。没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、凭爱好、凭自觉,被动接受要我学的要求,而不是我要学的主动进取。比如:理论与实践隔离,对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题。
(2)在大是大非面前没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外。本人在大是大非面前立场坚定,但是对理论武装不重视,学习马克思主义中国化成果、特别是习近平总书记系列重要讲话精神不到位。在组织专题学习或者学习文件时,仅限于条条框框,没有做深入的思考,不能很好地将理论结合到实际工作中。比如,对习近平总书记重要讲话精神的学习,没有做到深入学反复学、结合班子和个人实际学,对有时对厌学的烦躁言论听之任之。
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(3)不担当、不作为、敷衍塞责。感到身上的担子越来越重,肩负的责任越来越大,完成工作任务越来越难,担心分管工作出问题,从而造成了心理压力过大,有时干脆就等着看、慢着干。没有站在全局的角度结合工作去认真研究,在全面查找薄弱环节和风险点,制定完善监管措施上做得不足;
自治区稳定工作会议精神的贯彻落实上,对驻村工作队工作指导的力度与自治区的要求还有差距,有时对一些决策怕出问题,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主,实际上是不敢承担。
3、讲纪律方面的问题
(1)脱离实际、脱离群众、弄虚作假;
没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。对解决实际问题办法不多,与干部职工交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯,总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志,对下级过于严格,存在批评下级注意方式方法不妥的问题。
(2)不注重家庭、家教、家风,对亲属和身边工作人员教育管理不严等问题。对亲属的教育管理比较欠缺,尤其是对子女的教育比较少,往往只是在电话里提一些学习和生活上的要求,3
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没有深入的开展思想教育。说明:在落实党员干部“去极端化”和个人有关事项登记申报方面没有瞒报、漏报信息情况。本人和亲属没有任何信仰宗教,根本就不相信占扑、算命、看风水等封建迷信活动;
身边工作人员和亲属没有外出朝觐或参与各类地下教(学)经、修道班、神学班等活动,没有发现有编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会有害信息的行为;
在巡视反馈、组织约谈函询方面,本人没有被组织约谈函询、反馈的问题,也没有受到问责。
需要说明的是2014年1月,因违反中央八项规定收到党内严重警告处分。
4、讲责任方面在在的问题
(1)安于现状、不思进取。对地委的决策部署有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,统筹综合监管工作的能力欠缺,有“等、靠”思想,破解难题的办法、手段不多,处理复杂、疑难问题的能力不足。如对地委安排的工作,转手就安排给分管领导,未具体指导、检查、督促办理过程,存在当“二传手”的现象比较突出。
(2)庸懒无为,消极应付,推委扯皮。个人工作中存在懈怠情绪。具体表现在:落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,对新形势下安全生产监管工作中出现的新情况、新问题研究不透彻,工作不深入,进取意4
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识弱化。
(3)对民族宗教管理措施少、方法少的问题。对当前反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性的认识不足,从政治上观察、分析、思考和处理宗教深层次的问题的能力有所欠缺。如缺乏对民族宗教问题的反思,认为是民宗等部门的事,只要好自己的工作就可以了,在对干部职工的宣传教育方面的方式方法不多,成效不明显,对清真寺联“落实两项制度”工作不经常,效果不明显。
5、讲团结方面方面的问题
(1)个人思想上对合法、非法宗教活动的界定把握不准,对党的方针政策学习不够深入。具体表现在:在落实两项规定时,对自治区11号文件理解不透,对宗教场所,宗教人员管理不到位。如:本人负责的联系点年青人留大胡须,妇女穿奇装异服的现象没有很好的进行思想引导和纠正,存在见怪不怪的麻痹思想。
(2)对党的民族宗教政策的理解不深不透,对党的宗教规律性和宗教极端主义危害性认识不足。具体表现在认为自己在经济口工作,不在民宗、统战部门,工作中又不在基层与老百姓面对面,对民族宗教政策了解就够了,没有自觉从深层次进行学习。如:满足于只要树立好“三个离不开思想”,坚定“四个认同”和正确的“五观”认识,而没有进行广泛深入的宣传,认为那是意识形态领域的事,与己无关。
(3)民族团结宣传教育教育力度不够。具体表现在:在组5
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织单位民族团结教育过程中形式单一,实效性不强。对发改系统组织的双语学习指导力度不够,在单位民族团结创建过程中思想上不够重视,导致单位民族团结创建工作存在短板。如:民族团结教育存在以文件落实文件的现象。
6、落实全面从严治党责任方面的问题
(1)主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位。抓班子带队伍的力度不大,在抓党建责任制落实上缺乏恒心,在建设服务型党组织上还存在差距,党员管理欠缺有效的管理,监督手段比较单一,导致个别党员干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强,一些科室工作难以推进。比如在党建工作中,作为机关基层党委书记,没有带头发挥好作为一名党员领导干部的表率作用,党组织在发改工作中的作用发挥得不明显。
(2)拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。在实际工中,有时为了顾全班子或单位的形象,对于工作中存在的问题遮遮掩掩,没有及时提出来下大力气整改,提意见和建议总是一些不疼不痒的问题,说成绩、谈优点的时候多。
(3)当面一套、背后一套,做“两面人”。对于工作中出现的有些问题,自己存在想不通的情况,有时虽然按照集体决定进行落实,但是在具体的执行过程中心里仍然有想法,贯彻落实的力度大打折扣。
(4)执纪不究,“老好人”。
对加强宣传思想工作的长期6
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性、复杂性、尖锐性认识不足,虽然把意识形态工作纳入议事日程,但是没有落实定期分析研判的制度。对强化干部教育工作落实不到位,对党员干部明辨理论是非的教育引导不经常,对中国特色社会主义理论体系、理想信念、党史党性等专题教育辅导活动欠缺。在干部管理和监督方面,对于有的党员干部不愿意多干一点、在工作面前绕着走的现象存在“睁一只眼闭一只眼”情况。
二、产生问题的原因分析
通过学习和查摆问题,我在以上方面存在的问题及具体表现,究其原因,主要是以下几方面。
1、理论学习还不深入,学用结合还不到位。主观上存在轻学习重工作的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。主观上放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习,对发展改革工作的特点和规律研究不深、把握不准。
2、宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着工作岗位的变化,有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。对解决实际问题办法不多,与分管科室交流思想不深不细,对干部压担子、交任7
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务、提要求较多,深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯,总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志,对下级过于严格,也存在批评下级注意方式方法欠妥的问题。
3、党性修养需要进一步提高。滋长了过于放松的思想心态,认为自己没有功劳也有苦劳,或多或少存有主观主义和功利主义,尤其在群众关注的问题和需求上,帮扶的难题上,还存有安于现状、求稳怕创的现象,回避矛盾的思想。艰苦奋斗的精神意志减弱、担当意识不强。对基层群众、对一线生产的企业职工缺乏情感,对群众反映热点难点问题,不能很好的积极地回应、答复和帮助解决落实,拼搏、奋进、创优、赶超的精神减退。这些都是本人没有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观所导致的退化变质所带来的各种问题和不良表现。
4、廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部,应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化,对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了,艰苦奋斗的精神减弱了,考虑个人内的事情多了,考虑群众的利益少了。
5、主体责任落实不到位。贯彻实践科学发展观,牢固树立服务意识,充分发挥党的先锋模范作用上缺乏积极性的主动意识8
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不高,理解力、落实力不强,政治意识比较淡薄,没有充分发挥带领全体党员干部领导作用,对工作系统全面建设和管理工程建设缺乏立足长远,科学规划的思路;
急于求成,心浮气躁,对工作总结少,不能很好的认识到当前局势和经济发展的关系。尤其是放松了对全体党员对中国特色社会主义和理论的系统学习,导致部分党员对党的基本理论、基本路线、基本要求和“三个自信”理解不到位,放松了对主观世界的改造,理想信念滑坡。如:贪图安逸、不思进取,想群众之所想,急群众之所急,深入基层调查研究的事逐渐少了,价值取向出了偏差,在工作中吃苦耐劳的无私奉献精神有所退化,进而导致了理论素养不高,自身能力不足,工作作风不扎实。
6、敢于担当精神缺乏。认为能在南疆工作,尤其是长期在经济口单位工作,本身就是一种奉献,工作激情、冲劲和闯劲减弱,开拓创新、大胆探索的意识树得不牢固,带领单位干部后发赶超、迎头赶上的精神不足,遇到困难和问题强调客观原因多,工作缺乏开拓创新的进取精神。自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、今后努力的方向和改进措施
1、加强理论学习,坚定理想信念。增强学习的自觉性。毫9
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不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。增强学习的系统性。系统地学习和钻研发展改革工作知识,坚定理性信念,不断提高理论水平和领导工作能力。增强学习的实效性,坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决发展改革工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
2、严格政治纪律和政治规矩。把学习习近平总书记重要讲话精神作为一项重要政治任务,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,切实把思想和行动统一到十八届中央纪委七次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神上来。坚持学原文、悟原理,深刻领会精神实质,坚定理想信念,注重固本培元,身体力行,以上率下,提升思想境界和政治觉悟,强化共产党员价值观建设。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严守政治纪律和政治规矩,保持战略定力和政治定力,落实“一岗双责”要求。坚持标本兼治,狠抓执纪监督,把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,努力维护风清气正的政治生态。
3、进一步改进工作作风。切实转变作风,认真履行职责,多下基层调研,深入调研掌握工作的推进情况等,自觉践行党的群众路线,把严的要求、实的作风贯彻于始终,在机关强化内部10
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管理,建立健全各类规章制度,加强监督,解决干部管理过宽、过软的问题;
克服“好人主义”的思想,敢于坚持原则,不怕得罪人,对一些不良风气和错误行为敢于批评和教育;
狠抓作风效能建设在作风建设上取得实际成效;
改进自身工作作风,今后对各项工作的督促落实,各类材料的撰写等,亲自组织参与,解决在落实文件时当“甩手掌柜”、“二传手”的问题。
4、强化责任担当。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,始终把群众放在心里。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。经常深入基层、深入群众、深入了解情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。
5.严格落实组织生活制度。强化党的意识、党员意识,把唤醒党员意识、做合格党员作为一个重要的着力点,积极带头组织参加“三会一课”,进一步规范了党的组织生活,使党的优良传统得到恢复和弘扬。严格党的组织生活制度,抓执行、抓落地,真正起到规范党的组织生活、规范党员思想和行动的作用。参加双重组织生活会,通过与基层党员谈心谈话,了解党员的思想工作情况,接受党员的监督,推动党的组织生活认真、经常、严肃11
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地开展,增强党的组织生活活力
6、遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。自觉接受干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守“八项规定”,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。继续在生活上严格要求自己,正确对待得失,把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎、不事张扬,爱岗敬业、任劳任怨,做好各项工作。严格遵守中央“八项规定”和自治区、地委的“十项规定”,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。
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第6篇: 县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料
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根据《中共XX市委〈关于开展中央巡视反馈意见整改落实“回头看”彻底肃清XXX和XXX等人恶劣影响的意见〉》的通知要求,坚持问题导向,按照市局党组确定的“五个对照”内容,围绕“两学一做”学习教育常态化制度有关要求,紧密联系本人思想和工作实际,经征求分管处室和干部意见建设,认真围绕“六个主要内容”方面进行剖析,全面查找自身存在的问题与不足,并对产生问题的原因进行了反思总结,初步制订了改进措施,现将对照检查情况汇报如下:
一、 认识与体会
XXX身为党的高级领导干部,在XX主持工作期间,政治底线失守,理想信念坍塌,漠视政治纪律和政治规矩,无视组织原则,带坏了党风和政风,最终酿成了XX拉票贿选案。XXX在XX工作14年,以个人意志代表组织意志,以个人想法代表组织想法,独断专行,另搞一套,把中央、省委对XX的支持变成他个人的功绩,给XX的政治生态和可持续发展带来了严重破坏和影响。XX市委开展肃清流毒恶劣影响教育活动,是全面落实从严治党的重大举措,是对中央巡视反馈意见整改落实的持续深化,也是XX系统落实管党治党、严肃党内政治生活的重要保障。我感到这次教育活动非常重要、非常及时、意义重大,对我们XX干部来讲,也是一次思想净化、正本清源、激
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浊扬清的政治体检,对统一思想、凝聚力量,全面推进从严治党具有重要意义。
纪检工作政治性强,标准要求高,我深知肩上的岗位职责和工作使命,必须从思想上、组织上和行动上同党中央、总局党组、市局党组保持高度一致,深入学习习近平总书记系列讲话精神,时刻保持清醒的政治方向和政治立场,全面落实从严治党要求,自觉履行监督管理职能。经过学习思考,我有四点认识和体会:
一是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习,我对党的理论真谛和政治方针有了更加透彻地理解,对《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》和省委《关于贯彻党的十八届六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的决定》等文件精神有了更加清晰的认识,政治理论水平逐步提高。党员干部只有不断学习实践,自觉改造主观世界,拧紧理想信念这个“总开关”,严守政治纪律和政治规矩,才能始终保持清醒坚定的政治方向。
二是党性修养得到了锻炼。通过开展“警钟长鸣、警惕破纪”党风廉政建设警示教育活动,观看XX市纪委宣传教育警示片《破纪—危险的开始》和参观XX市警示教育基地,以身边典型案例为警醒,正确看待和行使手中权力,坚持依法依纪办事,秉公用权,决不能以权谋私。党员干部只有牢固树立党性意识,加强党性修养,才能守住党
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的纪律这条“生命线”,才能把政治规矩作为检验自己思想和灵魂的“试金石”,才能永葆共产党员的先进性与纯洁性。
三是群众观念得到了强化。通过走访基层,征求机关处室意见,从思想上端正了“从群众中来,到群众中去”的实践观点,深刻理解了“认识—实践—再认识—再实践”的发展规律。通过群众提、自己找、互相帮等方式,找出了自己在政治纪律、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点与不足,并制定了整改措施,明确了努力方向。
四是忧患意识得到了增强。中国共产党是世界上第一大执政党,拥有8900多万名党员,我们党的最大忧患来自于内部矛盾,特别是XXX、XXX等腐败分子,严重损害了党的形象和声誉。XX系统点多线长面广,队伍规模庞大,党员数量偏多,对我们来讲,管党治党、管X带队的任务十分艰巨,党内监督的优良传统绝不能丢。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正派,才能坚决同一切消极腐败现象作斗争,才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。
二、 存在的主要问题
(一严守政治纪律和政治规矩方面:我能够把政治纪律和政治规矩摆在首位,始终作为自己的行为规范和行动准则,坚决服从组织决定,始终对党忠诚,在重大原则和大是大非面前立场坚定,带头执行有关决议和要求,但在实际工作中还存在以下问题:一是政治理论学
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习缺乏系统性和连续性。对理论学习不够深入持久,大部分时间花在了新闻、微信等媒介的阅读上,学习的紧迫性和危机感不足,深入思考不够,工作中向理论看齐的意识还有待加强,许多观点和解决方案还停留在思考阶段,运用理论指导实践的能力还存在差距。二是坚持纪在法前、纪严于法的意识不够强。红线意识和底线思维还树得不牢,廉政风险管控还存在盲区,工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位,落实从严治党的责任打了折扣。如开展廉政教育往往局限于集体读读文件、看看视频,教育效果不够明显。三是学用结合不够紧密。对党风廉政法规学习较多,其他规章制度学习较少,理论学习涉猎范围不够广泛,运用理论知识解答干部群众现实思想疑惑不够,如对个别党员存在的“反腐刮风论、反腐影响经济论”等错误思想,未及时批评教育,思想跟进和帮助辅导不够到位。
(二履行管党治党责任方面:我能够自觉把全面从严治党的各项要求融入到分管工作,坚持做到同部署、同落实、同检查、同考核,同步制定廉政风险管控措施,但工作中还存在以下问题:一是从严治党意识有待于加强。工作中担当意识还不够强,有时执行XX党组、XXX纪检组的决策部署没有考虑到基层实际情况,指导性不强,问责追责力度偏软,有时存在好人主义和为难情绪,思想上有顾虑,还缺乏较真碰硬的勇气。二是压力传导不够深入持久。监督执纪“四种形态”不够经常,在运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分等形式上缺乏创新,监督执纪还没完全形成常态化,还未做到早提醒、早
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告诫和抓早抓小。三是调查研究不够深入。XX城市地域不大,单位分布相对集中,由于对基层局的基本情况有所了解,所以平时听取口头汇报多,亲临实地调研少,电话指导工作多,手把手帮促少,有时主观认为下基层就是给基层添麻烦,没有真正沉下心去研究工作。
(三选人用人方面:我能够按照职责严把选人用人的政治关、品行关、作风关和廉洁关,坚持把哪些忠诚、干净、担当、想干事、能干事、敢干事的干部用起来,及时发现和查处选人用人上的不正之风和违规违纪的问题,但工作中还存在以下不足:一是干部日常监管不够经常。平时对党员干部的日常监管不够严格,对干部八小时之外的延伸管理和监督管理缺乏有效手段,大多数是依靠教育和廉政提醒,可操作性不强,经验相对较少。二是干部选拔任用监督不够规范。对少数单位干部选拔任用程序监督不到位,对考察预告关注不够,少数单位发布的信息内容不够规范、全面,公示内容只有干部基本情况、工作实绩和业务能力,对廉洁自律情况却一字未提,缺乏公示的针对性和实效性。三是干部廉政谈话抓得不紧。对区局领导班子的廉政谈话抓得紧,对一般科级干部廉政谈话抓得少,有些环节没有亲自过问、亲力亲为,交由职能部门去完成相关规定动作。一些基层局领导对廉政谈话没有引起足够重视,只是简单提提要求,廉政谈话泛泛而谈,没有发挥教育与警示作用,少数单位廉政谈话流于形式,相关谈话记录无法查证。
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(四发展思路方面:到XXXX工作以来,我坚持遵循客观规律,理清工作思路,密切联系实际,踏踏实实地干点工作,大胆借鉴兄弟单位经验做法,积极探索符合XX特色的纪检工作,收到了一定的成效,但还存在以下问题:一是工作谋划不够。参谋助手作用发挥不够明显,分管工作应付上级检查考核较多,对基层纪检工作指导不够深入具体,还缺乏全局思考和深度谋划,纪检工作还缺乏长远规划。二是工作创新不够。尽管自己有一定的创新思维,但工作时间长了,工作中的闯劲逐渐少了,有求稳怕乱的思想顾虑,特别是针对新形势下纪检工作面临的一些复杂问题,创造性开展工作还不够。三是风险管控力度不大。对一些重点领域和关键岗位的监督还不够到位,查纠不够及时,特别是一些重要领域容易滋生腐败的土壤和条件依然存在,少数人员还存在吃拿卡要的惯性思维。现在没有发现腐败的问题,但不能说系统内的腐败问题没有,也不能说今后就不会发生腐败的问题。
(五工作作风方面:我能够自觉服从党组的工作大局,以饱满的工作热情,全身心地投入到分管工作中去,严格落实“马上就办公、办就办好”的工作要求,务求实效,常抓不懈,但工作中还存在以下问题:一是跟踪落实成效不大。纪检工作任务重、内容规定性强、环节要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但执行检查督促较少,即布置多、检查少,要求多、帮助少,导致工作中出现了一些偏差。二是服务意识仍需加强。日常工作中,主动询问少、
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坐等上门多,主动帮助基层、解决群众困难不够,与基层群众干部交流少,未及时做到倾听群众心声。三是换位思考不够。对部分机关干部的生活、情感、个人困难关注较少,工作中压担子多,交任务多,教方法、跟进指导还不够,平时深入处室科所不多,身临其境的工作状态较少。
(六政商关系方面:为落实XX省、XX市优化营商环境建设工作要求,我能够认真履行职责,坚持挺纪在前、执纪在前,对吃拿卡要、中梗阻、弹簧门、不作为、乱作为等破坏软环境建设的行为,发现一起、查处一起,为优化营商环境提供保障,但工作中还存在以下问题:对构建“亲清”政商关系、优化营商环境不够重视,主动作为意识不够强,坚持把纪检工作与优化政商环境工作同部署、同研究、同检查、同落实方面做得不够到位,特别是借助地方经济环境和廉政风险管控信息共享平台,严肃查处各种权力寻租、权钱交易、利用职务之便吃拿卡要等违规违纪问题,查处力度不够大。
三、 原因剖析
以上问题,尽管有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的原因,从表面上看,问题虽然出在工作上,但从问题的根源上剖析,还是自己的主观世界不够重视,主要表现在以下几个方面:
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一是理论学习抓得不紧,法纪意识还需培树。近年来,自己在强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面,主观上是重视的,在不同阶段也取得了一定的成绩和效果,但在实际工作中,工学矛盾处理不够好,经常把工作当成硬任务,把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况,有时放松了政治理论学习,缺乏深入思考,往往满足于读一读、看一看,有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点,特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺,运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高,运用“条例”和“准则”加强廉政教育的力度不够大,始终把“纪在法前、纪严于法”的纪律意识还需强化,还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位,正风肃纪的氛围还需要不断营造。
二是思想认识不够重视,党性观念仍需增强。思想是行动的先导,思想认识没上去,是导致以上问题出现的根源所在。作为党组成员,我把工作的主要精力集中放在了党风廉政建设和为基层办实事上,但在实际工作中还没有做到时时刻刻把群众的利益放在突出位置,在党性锻炼上所下的力气不够,放松了对世界观、人生观和价值观的改造,为群众服务的宗旨有所淡化。平时没有主动征求群众意见,落实双重组织生活制度不够经常,平时开展批评与自我批评不够,党性修养和锻炼仍需加强。实际工作中,往往是想法多、计划多,行动落实不够及时迅速,创造性开展工作还不够。
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三是宗旨意识有所淡化,群众观点仍需加强。反思自身存在的问题,针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实,但在具体落实中有相互配合不力,指导不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候,自己亲临基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,究其原因,是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡,深入实际调查研究解决问题少,造成有些工作浮于表面,贯彻落实“问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底,有时候与广大群众的期望还有一定差距。
四是分管工作抓得不细,监督责任仍需强化。纪检组的监督责任是党章赋予的,又是纪检组的工作职责,由于对纪检监察工作职责定位把握不准,在实际工作中,有时出现了缺位、错位、失位的现象,主要表现在对组织与协调的关系理解不够透彻,注重组织忽视协调,导致有些工作没有及时分解,该督办的没有督办。按照党的政治纪律要求,对查处违反中央八项规定精神方面的问题,有时考虑到单位建设的需要,没有及时通报有关问题,查处一般干部多,涉及领导干部少,对违纪人员失之以宽、失之以软。对违纪干部的惩处,始终抱着加强教育和挽救的心理,处理时往往就事论事、就问题抓问题,在教育与和惩治上,没有做到两手抓、两手都要硬的要求,严肃党纪的震慑力不够强。
四、 下步整改措施
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针对以上问题,我将严格党员标准,坚持边学边改,立行立改,用实际行动落实整改措施。
一是加强理论学习,严肃政治纪律。坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实集中学习制度,制定个人短期、长期的学习计划,全面系统地学习党章、准则、条例等法规知识,通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。要树立终身学习的理念, 坚持做到学以致用,用以促学,学用结合,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要牢固树立“四个意识”,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,不越法纪红线,自觉维护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线,带头用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作。要追求积极向上的生活情操,弘扬社会主义道德风尚
(二坚持以身作则,增强宗旨意识。坚持做官先做人,万事民为先的行为准则,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众的利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。平时要多深入基层、深入群众开展调查研究,坚持经常性的走访、谈心活动,每月下基层不少于1次,带着课题搞调研,尤其要注意全面掌握基层局党风廉政建设状况和存在的问题,多倾听基层局的工作意见和建议。要深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题,积极完善纪检监察工作制度,创新巡察方式方法,推动各项工作取得更好成绩。
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(三加强党性锻炼,强化政治担当。在新的形势下,坚持把党性原则放在首位,自觉坚持民主集中制,勇于开展批评与自我批评,进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题,不断加强党性修养,强化党性观念。要落实好党内政治生活制度,积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动,与支部党员多交流、多沟通思想,不断提高对党章、党规、党纪的认识,加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题,进一步强化担当意识和责任意识,勇于化解矛盾和难题,振奋精神,严格要求,始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌,坚持发扬求真务实的作风,发扬钉“钉子”精神,进一步加强责任意识,提高业务水平,落实好各项工作任务。
(四坚持务实创新,履行从严治党责任。创新工作思路,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,大胆借鉴兄弟单位的经验做法,结合单位特点,创造性开展纪检工作,研究制订新方法、新措施,使各项工作在规范化、制度化的基础上不断走出创新的路子。要严格廉政管理规定,时刻用党员标准和党的纪律警醒约束自己,进一步保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,筑牢防腐拒变的思想防线。作为纪检组长,我将恪尽职守,认真履责,从教育、制度、监督等方面入手,以作风、纪律、惩处为抓手,加强全系统惩防体系建设,提高广大干部拒腐防变能力,保证干部队伍的思想稳定和增强干部干事创业的自觉性。
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以上自我剖析和反思,有不到位、不深刻的地方,请大家给予批评指正,我一定虚心接受并改正。谢谢大家。
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